1月24日，日前，浙商基金發(fā)布了公司智能投資重量級人物查曉磊離任基金經理的信息。公告顯示，1月13日，查曉磊已卸任原先管理的11只基金產品(不同份額合并計算)的基金經理職務，其中部分產品任職時間還不到半年。
資料顯示，加入浙商基金后，查曉磊任總經理助理，主管主動權益與量化投資。從離任公告來看，查曉磊并未轉任浙商基金其他工作崗位。
開年至今，公募基金經理離任迎來“小高潮”，據(jù)不完全統(tǒng)計，截至1月17日，今年以來離任基金經理的人數(shù)已達16人，是去年同期的近2倍。
滬上某基金分析人士說：“相對于頭部基金公司或者‘奔私’的吸引力，中小基金公司在平臺支持、薪酬水平等方面的‘競爭力’會弱一些，如何留住人才依然是令管理層頭疼的問題。”
天天基金認為，對于基民來說，若持有的股票型基金、混合型基金出現(xiàn)基金經理離任的情況，可以觀察兩點來決定是否繼續(xù)持有基金：其一，基金經理離任原因。如果是公司內部調整，影響不大;如果比較認可原來的基金經理，不妨贖回后繼續(xù)關注他的后續(xù)動向。其二，觀察新任基金經理的過往業(yè)績和投資策略，可以給新基金經理四五個月的“考察期”。
頭圖來源：圖蟲
