對很多人來說，昨天是新年開工第一天，但是對于王存壽來說，他已經(jīng)從老家劍閣返杭工作三天了。早在2月3日，廣元市劍閣縣糧豐村村民王存壽已經(jīng)收拾好返杭的行囊，坐上了首批免費(fèi)返崗直達(dá)專車。
王存壽乘坐的這趟大巴車是2022年杭州上城與廣元?jiǎng)﹂w兩地正式啟動(dòng)實(shí)施“春風(fēng)行動(dòng)”后開行的首批農(nóng)民工集中返崗“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直達(dá)專車。
在這趟大巴車上，還有許多像王存壽一樣劍閣籍來杭的務(wù)工群眾，他們一起從冬日的劍閣縣普安汽車站離開，向著春日的杭州方向直達(dá)進(jìn)發(fā)。
24小時(shí)跨越千里
讓務(wù)工人員從家直達(dá)目的地
一年之計(jì)在于春，春節(jié)過后正是農(nóng)民工返崗復(fù)工的關(guān)鍵時(shí)期，今年劍閣縣有近十萬余返鄉(xiāng)過年的農(nóng)民工需要及時(shí)返崗。為了保障農(nóng)民工安全健康、溫馨有序地返崗復(fù)工，杭州、劍閣兩地按照“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”的原則收集劍閣籍農(nóng)民工返崗信息，安排農(nóng)民工返崗專車前往浙江省(途經(jīng)嘉興、寧波)，從家門直達(dá)廠門。
1998年，還是年輕小伙兒的王存壽到了杭州東華鏈條集團(tuán)工作，這一干就是二十多年。雖然杭廣相隔千里，但在杭州務(wù)工的他，早就把杭州當(dāng)做了第二個(gè)家。
從劍閣到杭州的這條路，王存壽在這二十幾年里不知走了多少遍。逢年過節(jié)，每次都要提前搶票不說，坐火車的時(shí)間加上中途換乘的時(shí)間，需要30多個(gè)小時(shí)才能抵達(dá)杭州車站，出了車站還得再坐一個(gè)多小時(shí)的汽車才能到廠里。雖然公司福利好，有路費(fèi)補(bǔ)助，但長時(shí)間的舟車勞頓，還是讓王存壽十分疲憊。
“在杭州工作是一件很幸福的事。”王存壽笑著說道，“但以前一提到復(fù)工搶票我就發(fā)愁，生怕耽誤了返工，而現(xiàn)在有了這趟專車，簡直是太方便了!我們早晨在家門口出發(fā)坐車，第二天一大早就直接抵達(dá)公司門口了，這不僅節(jié)省了一個(gè)白天時(shí)間，而且連路費(fèi)也省下了!”
這次共有106名劍閣籍農(nóng)民工乘坐專車返崗，臨上車前他們還收到了志愿服務(wù)隊(duì)準(zhǔn)備的一份出行“大禮包”，里面不僅有方便面、面包、礦泉水等食品，還有口罩等防疫物品，兩地的志愿者們還為農(nóng)民工舒心、安全、快速返崗復(fù)工提供了最暖心的服務(wù)，讓大家在冬日里也能倍感溫馨。
“這次的‘春風(fēng)行動(dòng)’對我們在外打工的農(nóng)民工來說起到很大的作用，以前我們坐車很不方便，有時(shí)候提前幾天去買票還不一定買得到，很多時(shí)候都沒有趕上正常開工復(fù)工。”與王存壽一樣搭乘本次免費(fèi)返崗專車的劍閣籍農(nóng)民工蒲定聯(lián)激動(dòng)地說道，“現(xiàn)在政府組織了這次活動(dòng)，我們提前報(bào)名，就能夠按時(shí)出發(fā)到達(dá)工廠，準(zhǔn)時(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。感謝政府給我們的這次福利!”
完善一站式服務(wù)
為務(wù)工人員帶來“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”
據(jù)了解，新一輪東西部協(xié)作工作開展以來，杭州、廣元緊扣“菜單化培訓(xùn)、組織化轉(zhuǎn)移、精準(zhǔn)化就業(yè)、精細(xì)化服務(wù)”工作主線，聚焦“措施內(nèi)容再深化、數(shù)字轉(zhuǎn)型再升級、政策效益再延續(xù)”工作目標(biāo)，構(gòu)建勞務(wù)協(xié)作新模式，累計(jì)培訓(xùn)廣元地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力7513人次，幫助6140名群眾實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)。
2022年，兩地將繼續(xù)扎實(shí)開展“春風(fēng)送崗、春風(fēng)護(hù)送”系列行動(dòng)，目前已成功組織“線上+線下”專場招聘會3場，精準(zhǔn)對接制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域84家用工企業(yè)，提供就業(yè)崗位4700余個(gè)，得到了兩地群眾與企業(yè)的一致好評。
杭州市幫扶廣元市工作隊(duì)隊(duì)長周展表示，下一步，兩地將繼續(xù)有效發(fā)揮“1個(gè)杭州總站+6個(gè)協(xié)作區(qū)分站+縣區(qū)勞務(wù)公司+鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)專合社+村級勞務(wù)服務(wù)站”的東西部勞務(wù)協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用，進(jìn)一步做好提能增值、送崗上門、專車護(hù)送、法律援助、后勤保障等全方位、一站式服務(wù)，讓更多勞動(dòng)群眾切實(shí)感受到看得見、摸得著的“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。
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日前，杭州下發(fā)《進(jìn)一步做好“助企開門紅”有關(guān)工作的通知》，“杭十條”內(nèi)容也涵蓋企業(yè)用工服務(wù)、員工返崗補(bǔ)貼等，助力企業(yè)“開門紅”。
有關(guān)內(nèi)容如下：
做好重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)。舉辦“新春送崗、樂業(yè)杭州”跨年招聘云市集、“新春納才、杭向未來”長三角高層次人才云聘會、直播帶崗等招聘活動(dòng)，積極對接勞務(wù)輸出大省，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與外省勞動(dòng)力招聘，加大勞動(dòng)力余缺調(diào)劑，助力重點(diǎn)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。2月28日前，對企業(yè)(不含國有及國有控股企業(yè))租用(含合租)大巴車跨省“點(diǎn)對點(diǎn)”組織市外員工返崗，符合條件的按包車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過20萬元。
抓好援企穩(wěn)崗政策落實(shí)。按照國家規(guī)定，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，將2021年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策受理截止時(shí)間延長至2022年3月31日。疫情響應(yīng)期間，對市區(qū)企業(yè)招用市區(qū)以外戶籍人員初次在市區(qū)就業(yè)，依法連續(xù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)用工補(bǔ)貼;對民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市企業(yè)推薦或派遣員工，依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的，按每人一次性500元的標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼10萬元。(商報(bào)見習(xí)記者 賴羽彤 通訊員 趙波 潘漢軍)
