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近兩個月，國網(wǎng)淳安縣供電公司以中層人員為重點，持續(xù)加強中層人員隊伍能力提升和管理監(jiān)督。
加強培訓，實施中層人員素質提升行動。把政治理論學習作為首課必修課，通過學習教育，進一步提高站位、統(tǒng)一思想，提振廣大中層人員精氣神。把解決實際問題的能力做為實施必修課。通過問題分析解決與安全典型案例的介紹，有力的將理論與實踐進行結合，讓中層人員更好的進行學習成果轉換，充分發(fā)揮頭雁作用。本次培訓分為三期，送出60人次，人員范圍擴大至七級職員。
強化風險意識，緊盯關鍵人員抓實管理監(jiān)督。一方面，中層人員從自我監(jiān)督做起，根據(jù)組織部門工作安排主動上報個人有關事項；另一方面從日常監(jiān)督入手，梳理中層人員和關鍵崗位人員名單，通過編制崗位交流計劃、出入境備案等方式。堅持關口前移、事前預警，不斷增強日常管理監(jiān)督的主動性和實效性。
下一步，淳安公司人資部將進一步探索日常監(jiān)督管理的新方法，確保監(jiān)督既有力度又有溫度。
千島湖新聞網(wǎng) 責任編輯：姜智榮
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