【資料圖】
江西產(chǎn)假到底是98天還是158天？
江西產(chǎn)假是188天，因為法定的產(chǎn)假天數(shù)是98天，而根據(jù)江西省女職工勞動保護特別法規(guī)，表示獎勵產(chǎn)假由60天延長至90天，女職工生育可享受188天產(chǎn)假。具體方案是符合有關(guān)法規(guī)生育的夫妻，除享受前項法規(guī)的假期外，增加產(chǎn)假九十天，因此江西現(xiàn)在的產(chǎn)假是188天。
總結(jié)：江西產(chǎn)假2022新規(guī)是生育獎勵延長30天，且計劃生育會給與勞動保護，現(xiàn)在江西產(chǎn)假是188天，且節(jié)育、絕育和復通手術(shù)統(tǒng)一表述為計劃生育手術(shù)。
江西產(chǎn)假：休產(chǎn)假九十八天
正常分娩的，休產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前可以休假十五天；符合有關(guān)法規(guī)生育的夫妻，除享受前項法定的假期外，增加產(chǎn)假九十天；難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假十五天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天；懷孕不滿三個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假二十五天；懷孕滿三個月不滿七個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假四十二天；懷孕滿七個月以上妊娠終止的，休產(chǎn)假九十八天。
江西產(chǎn)假：享受生育津貼
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由職工基本醫(yī)療保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前十二個月平均工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險法定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由職工基本醫(yī)療保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位按照生育保險法規(guī)和標準支付。
江西產(chǎn)假：計劃生育手術(shù)給予勞動保護
放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假三天，七天內(nèi)不安排重體力勞動；取出宮內(nèi)節(jié)育器的，休假一天；結(jié)扎或者復通輸卵管的，休假二十一天。同時接受兩種計劃生育手術(shù)的，假期合并計算。
標簽：
