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茌平區(qū)發(fā)改局深入貫徹落實人才強市、人才強區(qū)戰(zhàn)略，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，不斷創(chuàng)新人才工作方式方法，人才工作取得顯著成效，為建設改革創(chuàng)新經(jīng)濟強區(qū)、宜居宜業(yè)美麗茌平注入了強大動力。
一、謀劃部署強擔當。牢牢堅持“以服務聚人才，借人才謀發(fā)展”的總體工作思路，大力引導和激勵全局黨員干部在服務企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中敢擔當、善作為，專門成立由主要負責人任組長、班子成員及相關科室為成員的人才工作專班。
二、實地走訪明導向。以“問需求、優(yōu)服務、促發(fā)展”為導向，深入企業(yè)進行走訪，準確掌握企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，廣泛搜集企業(yè)后備人才信息，建立本土服務業(yè)人才庫，加速人才力量聚集，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、精準服務暖人心。加強政策宣傳和解讀，及時安排專業(yè)工作人員圍繞最新出臺的政策申報條件、申報流程，為企業(yè)進行詳細講解，有針對性地開展一對一精準對接，提高項目申報成功率，實現(xiàn)從政策宣傳到申報認定的全過程保姆式服務。
標簽： 人才工作 方式方法 改革創(chuàng)新 主要負責人 工作思路
