天津養(yǎng)老保險新政策是怎樣的?
2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案尚未公布。但是今年的養(yǎng)老金上漲大局已定，調(diào)整方案或?qū)⒃诮诠肌?jù)消息預(yù)估，2023年度養(yǎng)老金調(diào)整幅度大概率會低于2022年的4%，很有可能是介于3.5%和4%之間。
按照法規(guī)，此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金不包括企業(yè)和事業(yè)單位的離休人員。
總體增幅按照2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%確定。上述增幅為平均增幅，不是簡單地對每個退休人員都按照4%調(diào)整，具體到每個人，其調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與本人繳費年限、養(yǎng)老金水平、年齡等具體情況相關(guān)。
養(yǎng)老金發(fā)放的計算標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)乘12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
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