3月3日消息，2022年全國兩會之際，全國人大代表、TCL創(chuàng)始人李東生提出多份建議，涉及網絡暴力、靈活就業(yè)、“雙碳”減排等多個領域。
建議國家針對網絡暴力專門立法
李東生對于網絡環(huán)境治理問題一直保持關注。在2021年全國兩會上，他就提出了《關于遏制網絡誹謗犯罪 正確引導網絡行為的建議》，建議加大網絡誹謗的治理和懲罰力度。今年兩會上，李東生進一步針對更廣泛的網絡暴力問題提出了自己的建議。
近年來我國網絡暴力事件呈日趨上升的勢態(tài)而備受關注。據(jù)2019年《社會藍皮書》數(shù)據(jù)顯示，每三個成年人中就有一人曾遭受網絡暴力;而每兩個未成年人中就有一人遭受過網絡暴力。
不僅如此，目前我國對于遏制和打擊網絡暴力方面，還存在相關法律法規(guī)較分散，適用性銜接性不強;網絡暴力被害人存在取證困難、求助無門的困境;以及平臺主體責任缺位等問題。
李東生表示，伴隨互聯(lián)網的飛速發(fā)展，網絡已不僅是一個虛擬時空，也是和現(xiàn)實生活交互影響的現(xiàn)實世界。良好的網絡環(huán)境意味著自由和秩序并存。維護良好的網絡環(huán)境，關系到我們每一個人。
為了完善我國網絡治理法律法規(guī)體系，加大對網絡暴力行為的打擊力度，實現(xiàn)塑造風清氣正的網絡環(huán)境，李東生提出以下三點建議：第一，國家要完善網絡暴力的相關司法解釋，針對打擊網絡暴力進行專門立法;第二，加大對網絡暴力責任主體的懲治力度，將情節(jié)嚴重的網絡暴力納入公訴;第三，明確各監(jiān)管部門職責權限，落實網絡平臺主體責任，有效提升網絡暴力應對的效率。
完善靈活就業(yè)人員社會保障
在當前數(shù)字經濟大背景下，多種新業(yè)態(tài)、新模式開始出現(xiàn)。隨之產生的平臺化、靈活性的新就業(yè)形態(tài)具有就業(yè)容量大、進出門檻低、靈活性和兼職性強等特性，形成“蓄水池”與“緩沖器”，在勞動力市場中與標準化就業(yè)相互補充。
數(shù)據(jù)顯示，目前全國靈活就業(yè)人群數(shù)量達2億多人，靈活就業(yè)正日益成為我國新型就業(yè)的主流趨勢之一。在黨和國家努力實現(xiàn)全體人民共同富裕目標的征程中，靈活就業(yè)正有效促進穩(wěn)定就業(yè)，并持續(xù)有力助推我國社會、經濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
作為發(fā)展歷史相對較短的一種就業(yè)形態(tài)，靈活就業(yè)仍需要對相關的保障制度持續(xù)完善，以促進更多靈活就業(yè)人員得到規(guī)范的保障，最終推動靈活就業(yè)的發(fā)展。目前，靈活就業(yè)群體在社會保障方面主要面臨三個問題：缺乏全面準確的登記和統(tǒng)計，難以提供完善社會保障;難以認定雇傭關系，存在法律空白;靈活就業(yè)群體參與社保比例過低。
由此，李東生在完善我國靈活就業(yè)人員社會保障方面提出了幾點建議：第一，要在全國社保體系內設立靈活就業(yè)人員獨立統(tǒng)籌參保平臺。第二，規(guī)范靈活就業(yè)人員勞務合同條款和內容，保障其享有合法權益。第三，明確靈活就業(yè)人員社保繳納標準，進而不斷提高靈活就業(yè)人員參保積極性。
推動全民減碳，實現(xiàn)低碳生活
生態(tài)環(huán)保領域是近年的社會熱點議題。當前中國作為處于工業(yè)化、城市化中后期的發(fā)展中大國，碳排放量總量巨大。雙碳目標的實現(xiàn)，不僅對中國經濟結構提出了新要求，也要求社會公眾實現(xiàn)向低碳生活方式轉變，積極開展“全民減碳”行動，進而推動全社會的個體和家庭，有效形成綠色低碳生活、綠色消費的方式。
李東生注意到，在碳排放信息披露方面，我國城鄉(xiāng)居民在踐行節(jié)能低碳上還存在很多問題，比如部分民眾對參與低碳減碳行動缺乏主動性、缺乏低碳減碳專業(yè)知識，對綠色低碳生活和消費方式缺乏實質獎勵和支持等。為此，他在2021年全國兩會上提出建議，將低碳減排加入上市制造企業(yè)信息披露范圍。
李東生進一步針對全民減碳給出幾點建議：第一，建立統(tǒng)一的個人碳排放計量平臺，建議由國家環(huán)保部門牽頭，在低碳意識較強的國內一線城市試點，逐步建立統(tǒng)一的全國城鄉(xiāng)居民碳排放計量賬戶;第二，根據(jù)年度個人生活碳排放數(shù)據(jù)監(jiān)測，確認個人碳配額范圍，為居民個體設置整體碳排放量限制，引導民眾主動選擇低碳生活消費方式;第三，探索個人碳配額金融激勵措施，將個人生活和消費行為與減碳相聯(lián)系，推動民眾重視減碳;第四，制定相關激勵政策，倡導呼吁全民參與，提高全民綠色消費意識。
