今年的五一假期連休5天，是2008年取消五一黃金周以后，最長的五一假期。但出乎意料的是，一向熱愛放假的網(wǎng)友們這次卻表示了不滿。因為這5天連休中，只有1天是真正放假，另外4天包括了2天周末和2天調(diào)休。很多網(wǎng)友覺得，這樣的安排約等于毀了假期前后兩個周末。
按照我國目前的休假制度，五一的法定假期確實只有1天。今年雖然是延續(xù)了去年的安排，但是在疫情防控常態(tài)化、經(jīng)濟(jì)社會生活日漸步入正軌之后，調(diào)休帶來的麻煩便顯現(xiàn)出來。特別是對于工作繁忙的上班族來說，一周工作6天打亂了生活節(jié)奏，讓人疲憊不堪，如果再算上加班、值班，這個“超長”五一假期休得就更不輕松了。實際上，早前曾經(jīng)取消五一黃金周，本意是避免人們扎堆出游，減少交通擁擠、旅游安全隱患等問題。這兩年來，五一假期不斷“調(diào)休加長”，似乎又有了新的黃金周的趨勢。但是，放假本來是為了讓人們放松身心的，如果大多數(shù)人都覺得靠調(diào)休“湊”出來的長假更“累人”，那么，何不簡簡單單不湊假，該放幾天放幾天?當(dāng)然，長假的需求仍然存在，很多人也希望在上半年有機(jī)會出趟遠(yuǎn)門、回次老家。那么，更有彈性的做法是，給企業(yè)和員工以選擇權(quán)，愿意調(diào)休的選擇調(diào)休，不愿意的就休短假。總之，保證法定假日當(dāng)天的休假權(quán)，其他時間由用人單位和勞動者協(xié)商決定。這樣，既避免了全民一起休假的扎堆出游，也照顧到了不同人群的需求，是不是更合理呢?
