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應(yīng)對(duì)疫情 華住CEO季琦將自己的薪酬全部捐出 華住班委薪酬打?qū)φ?/h1>
2020-03-10 10:51:28 來源:北京商報(bào)

為了緩解疫情對(duì)旅游行業(yè)的沖擊,多家旅游企業(yè)高管宣布降薪。3月9日,攜程集團(tuán)CEO孫潔發(fā)布員工內(nèi)部信稱,從本月開始,她和攜程集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人、董事局主席梁建章開始0薪,同時(shí)公司高管層也提出自愿降薪,最低半薪,直至行業(yè)恢復(fù);其他員工暫緩漲薪;服務(wù)部一線員工可正常調(diào)漲薪資。此外,北京商報(bào)記者還了解到,不僅是攜程,旅游業(yè)內(nèi)包括華住集團(tuán)、亞朵集團(tuán)等多家企業(yè)創(chuàng)始人都宣布主動(dòng)降薪。在業(yè)內(nèi)人士看來,疫情沖擊下,旅游、酒店行業(yè)業(yè)務(wù)量大幅縮減,高管降薪也是企業(yè)緩解現(xiàn)金流的一種自救方式。

除了攜程,華住集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼CEO季琦也通過郵件向內(nèi)部全體員工表示,為了應(yīng)對(duì)疫情帶來的沖擊,將自己的薪酬全部捐出,此外,華住班委薪酬打?qū)φ郏A住合伙人薪酬打7折,華住VP以上干部參照?qǐng)?zhí)行。不過,華住不會(huì)通過裁員和減薪來應(yīng)對(duì)危機(jī)。季琦還表示,“目前照此方法設(shè)定時(shí)間為2-3個(gè)月左右,或者疫情得到有效控制。如果疫情進(jìn)一步惡化和蔓延,時(shí)間上將進(jìn)一步拉長,我們?cè)傧鄳?yīng)地采取應(yīng)對(duì)措施”。同樣高管團(tuán)隊(duì)降薪的還包括亞朵集團(tuán),亞朵集團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO耶律胤近日發(fā)布公開信稱,公司管理團(tuán)隊(duì)主動(dòng)降薪,但是會(huì)首先保障一線伙伴的薪酬。

自疫情發(fā)生以來,大量游客集中變更行程,境內(nèi)外機(jī)票、火車票、酒店、門票、用車、當(dāng)?shù)赝鏄返热奉惵糜萎a(chǎn)品均出現(xiàn)了大量退改要求。在此前的采訪中,孫潔表示,疫情暴發(fā)后攜程電話呼入量增長了一二十倍,上億人次退訂,公司第一時(shí)間退款,墊資超10億量級(jí)。“當(dāng)下,國內(nèi)疫情進(jìn)入較為穩(wěn)定的階段,全球疫情仍前景未明,我們?cè)趯?duì)未來保有信心的同時(shí),也要理性看待,做好長期戰(zhàn)‘疫’的準(zhǔn)備。”孫潔還指出。

業(yè)內(nèi)人士指出,目前旅游企業(yè)存在大量的退改訂單,首先通過高管來自降薪酬,而保障一線員工,也有利于保持一線員工的積極性,目前來看,也是一種自救措施。

除了高管降薪,目前各家企業(yè)也都在想辦法加速現(xiàn)金回流。在上周攜程發(fā)布的“旅游復(fù)興V計(jì)劃”中,該企業(yè)不僅針對(duì)旅游行業(yè)復(fù)蘇發(fā)布了目的地指數(shù),給行業(yè)復(fù)蘇“打氣”,還宣布將于3月首期上線“預(yù)約未來旅行”預(yù)售產(chǎn)品,以緩解資金壓力。攜程CMO孫波直言,“我們希望通過預(yù)售的方式幫助產(chǎn)業(yè)鏈上的合作伙伴提前回流現(xiàn)金,渡過疫情期最艱難的一段時(shí)間”。不僅如此,北京商報(bào)記者還了解到,例如今典集團(tuán)旗下紅樹林等酒店集團(tuán)也推出了超低價(jià)客房,通過預(yù)售旅游產(chǎn)品的方式試圖加速資金回流。

尚游匯文旅董事長鐘暉則認(rèn)為,在疫情沖擊下,旅游、酒店行業(yè)業(yè)務(wù)量大幅縮減,旅游企業(yè)可通過高管減薪,甚至與員工協(xié)商提成暫緩發(fā)放等方式來縮減支出,同時(shí)積極與顧客協(xié)商,盡量延長訂單退款周期至2-3個(gè)月,給企業(yè)以喘息的機(jī)會(huì)。北京第二外國語學(xué)院中國文化和旅游產(chǎn)業(yè)研究院高級(jí)研究員王興斌表示,現(xiàn)金流對(duì)于旅游企業(yè)至關(guān)重要,如何縮減開支渡過疫情難關(guān),成為當(dāng)下的關(guān)鍵。(記者 關(guān)子辰)