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聯(lián)想集團為何閃退科創(chuàng)板?研發(fā)支出偏低科創(chuàng)含金量不足

2021-10-12 09:30:31 來源:金融投資報

國慶節(jié)前夕,上交所官網披露了聯(lián)想集團科創(chuàng)板IPO招股書,引發(fā)市場熱議。然長假過后的首個工作日,聯(lián)想集團又主動撤回發(fā)行上市申請,僅僅“一日游”的聯(lián)想集團成為科創(chuàng)板史上最快撤回IPO申請的公司。

對此,聯(lián)想集團于10月10日晚間發(fā)布公告稱,考慮到公司業(yè)務規(guī)模及復雜度,招股說明書中的財務信息可能會在申請的審閱過程中過期失效。同時,審慎考慮最新發(fā)行上市等資本市場相關情況后,公司決定撤回申請。

事實上,在聯(lián)想集團披露招股書后,市場普遍質疑其是否具有核心技術和科創(chuàng)屬性;此外,在近幾年資產負債率高企的情況下,公司高管仍領取巨額年薪,也引發(fā)了廣泛關注。

研發(fā)支出偏低科創(chuàng)含金量不足

公開資料顯示,聯(lián)想集團的核心業(yè)務包括智能設備業(yè)務集團和數(shù)據(jù)中心業(yè)務集團兩大板塊,主要產品包括個人電腦、移動設備、數(shù)據(jù)中心設備及相關解決方案。除中國以外,公司業(yè)務遍布美洲、亞太、歐洲、中東、非洲等全球主要市場,產品銷往全球180多個國家及地區(qū)。

招股書顯示,2018 年-2020年,聯(lián)想集團主營業(yè)務收入分別為3423.83 億 元 、 3526.76 億 元 、4116.20億元;歸母凈利潤分別為38.38億元、46.25億元、77.72億元。另外,最近三年聯(lián)想集團累計研發(fā)投入337.58億元;截至2021年一季度末,研發(fā)人員為10216人,占公司總人數(shù)比例為19.48%。

從上述披露的數(shù)據(jù)看,聯(lián)想集團各項指標都滿足了“科創(chuàng)屬性評價標準一”的要求,然深入分析不難發(fā)現(xiàn),其研發(fā)支出低于同行水平,更遠低于科創(chuàng)板企業(yè)的平均水平。

招股書顯示,2018 年-2020年,聯(lián)想集團的研發(fā)費用占總收入的比例分別只有 2.48%、2.63%、2.39%。其同行的小米集團研發(fā)費用占各期收入的比例分別為3.30%、3.64%、3.76%;浪潮信息分別為3.72%、4.55%、4.18%,皆高于聯(lián)想集團。

值得關注的是,科創(chuàng)板公司2020年研發(fā)投入占收入比例的中位數(shù)為9%,華為2020年研發(fā)支出更是達到1418.93億元,占營收比例達15.9%。

不僅研發(fā)支出偏低,聯(lián)想集團在發(fā)明專利上的含金量也很低。截至2021年3月31日,登記在聯(lián)想集團及其子公司名下的已授權專利共21658項,看起來數(shù)量不少,但與生產經營相關的具有代表性的專利僅2100項,其中境內專利1463項,包括發(fā)明專利1270項。

此外,聯(lián)想集團本身業(yè)務模式的創(chuàng)新程度也頗受質疑。作為一家世界500強企業(yè),聯(lián)想集團近九成收入來源于智能設備業(yè)務,但該業(yè)務的科技含量并不高。

從消費電子產業(yè)鏈看,其核心為高端組件,而聯(lián)想集團在處理器及芯片、內存及存儲器、顯示器等智能設備關鍵組件上都是對外采購,2020 年的采購總金額達到2153.32億元。

記者注意到,聯(lián)想集團披露的核心技術主要集中在電池和電源管理技術、外觀材料、喇叭設計、優(yōu)化電池壽命和功耗等非關鍵方面。

資產負債率高企高管卻拿巨額薪資

財務狀況方面,聯(lián)想集團也難言優(yōu)秀。2018年-2020年,公司資產負債率持續(xù)高企,分別達到86.34%、87.37%、90.50%,同期小米 集 團 資 產 負 債 率 維 持 在 在50%-55%,浪潮信息資產負債率在61%-65%之間。

對于資產負債率偏高的原因,聯(lián)想集團稱,主要系公司近年來大規(guī)模股權融資較少,根據(jù)經營需要靈活進行較多債務融資所致。公司原計劃IPO募集的100億資金中,就有35億擬用于補充流動資金。

一邊是負債高企,另一邊卻是公司高管每年領取巨額薪資。招股書顯示,2020年,聯(lián)想集團董事、高管及核心技術人員在公司領取的稅前薪酬合計達到9.34億元,占當期凈利潤的比例超過11%。截至2021年一季度末,聯(lián)想集團共有 9 名董事、13 名高管、7名核心技術人員,據(jù)此測算,上述人員平均年薪水平超過3220萬元。

另據(jù)聯(lián)想集團2020年財報,公司CEO楊元慶當年薪酬高達2616.6萬美元(約合人民幣1.7億元)。記者還注意到,公司每年的研發(fā)費用里超過60%都是職工薪酬費用。對此,有投資者戲言,聯(lián)想集團計劃募資100億元,難道是給高管發(fā)工資用的?

10月11日,受IPO“閃退”一事影響,聯(lián)想集團港股全天表現(xiàn)低迷,最終報收 7.65 港元/股,跌13.17%;聯(lián)想控股也大跌12.52%,最終報收13.84港元/股。