日前，甘肅省人社廳、省交通運輸廳、省市場監(jiān)管局、省郵政管理局、省總工會等五部分聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益“暖心行動”工作方案》（以下簡稱《方案》），提出10條具體措施，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，防范化解勞動糾紛，優(yōu)化勞動保障服務(wù)，全面維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益。
《方案》指出，各有關(guān)單位今年要開展政策解讀宣講活動，擴大政策知曉率，指導(dǎo)平臺企業(yè)準確理解政策，依法合規(guī)用工，讓依托平臺就業(yè)的勞動者懂政策、會維權(quán)。要開展集體協(xié)商試點活動，在全省各市州和蘭州新區(qū)開展協(xié)商試點工作，為全省平臺企業(yè)開展勞動安全、職業(yè)傷害、勞動報酬、休息休假等集體協(xié)商探路徑、打基礎(chǔ)、積經(jīng)驗。
《方案》要求，要開展新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站建設(shè)活動，認真組織實施省政府今年確定的“建設(shè)100個新就業(yè)形態(tài)勞動者驛站”為民辦實事項目，為戶外勞動者提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的暖心服務(wù)。要開展專項執(zhí)法檢查活動，及時約談、警示、查處侵害勞動者權(quán)益的企業(yè)，整治企業(yè)誘導(dǎo)或強迫新就業(yè)形態(tài)勞動者轉(zhuǎn)為個體工商戶規(guī)避用工主體責任的行為。要開展職業(yè)傷害保障行動，以社會關(guān)注度大、職業(yè)傷害風險較高的出行、外賣、即時配送和同城貨運行業(yè)為重點，探索開展新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)傷害保障試點。
《方案》明確，省人社廳將牽頭組織開展最美快遞員、最美貨車司機及平臺企業(yè)權(quán)益維護示范企業(yè)等宣傳選樹活動。開展新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽活動、開展優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)活動，提高勞動者技能水平。暢通職稱評審綠色通道行動等，完善新就業(yè)形態(tài)勞動者職稱評價體系，落實對新就業(yè)形態(tài)勞動者職稱評價的傾斜支持政策，對取得職稱的新就業(yè)形態(tài)勞動者，引導(dǎo)企業(yè)給予相應(yīng)的津貼或補助。
來源： 人民日報客戶端甘肅頻道
