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育碧發(fā)布了首份“加拿大影響報告”，以紀(jì)念在加拿大運營25周年。顧名思義，該報告揭示了有關(guān)育碧在加拿大業(yè)務(wù)的關(guān)鍵統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
1997年4月，育碧開設(shè)了蒙特利爾辦事處，該辦事處現(xiàn)已成為該公司最大的內(nèi)部開發(fā)工作室，擁有4,000多名員工。在接下來的幾年中，育碧在魁北克市(2005年)、多倫多(2010年)、哈利法克斯(2015年)、魁北克省薩格奈和溫尼伯(2018年)以及魁北克省舍布魯克(2022年)開設(shè)了更多工作室。它還于2008年收購了總部位于魁北克皮埃蒙特的科技公司Hybride。
總體而言，育碧表示其在加拿大擁有5,440名員工(截至2023年3月1日)，僅占其全球員工總數(shù)的四分之一(27%)多一點。該公司的一些最大的特許經(jīng)營權(quán)是在加拿大制作的，包括《刺客信條》、《細(xì)胞分裂》、《孤島驚魂》、《波斯王子》和《彩虹六號》。
該公司還通過“獨立系列”比賽支持獨立游戲，為多倫多的RocketAdrift(Psychroma)和安大略省漢密爾頓的Achimostawinan(HillAgency)等團(tuán)隊提供資金和指導(dǎo)。所有這些都是加拿大博彩業(yè)產(chǎn)值55億美元的主要貢獻(xiàn)者，該產(chǎn)業(yè)位居世界第三。
進(jìn)一步細(xì)分，育碧表示23.5%的加拿大員工(包括擔(dān)任經(jīng)理職位的員工)是女性。該公司補(bǔ)充說，它擁有超過1,100名加拿大員工，涵蓋女性、亞洲和太平洋島民、黑人、2SLGBTQIA+、中東和北非、拉丁裔、心理健康和無障礙等資源組(ERG)。
注：需要指出的是，育碧在這方面也有自己的問題。2020年，育碧各個工作室(包括其蒙特利爾和多倫多辦事處)遭到了大量性行為不端指控。據(jù)稱，男性員工發(fā)表了不當(dāng)言論、手勢、觸摸，在某些情況下甚至實施了攻擊。公司首席執(zhí)行官YvesGuillemot道歉并做出了一些改變，包括解雇一些被指控的員工、舉辦意識研討會以及任命一名多元化和包容性副總裁。然而，員工權(quán)益團(tuán)體ABetterUbisoft去年表示，進(jìn)展“極其緩慢”，一些被指控的施虐者仍留在公司。
在其他地方，育碧宣揚了其對教育計劃的承諾，包括與16所加拿大大學(xué)合作，利用游戲作為教學(xué)工具、770萬玩家參加《刺客信條》“探索之旅”游戲中的歷史課程以及71項教育相關(guān)活動(例如土著教育)。數(shù)字學(xué)習(xí)程序HacktheROM)。該公司補(bǔ)充稱，2015年至2022年間，僅在魁北克省就已向育碧教育項目投資了1200萬美元，年度獎學(xué)金總額達(dá)115,000美元。
育碧還帶頭開展了多項無障礙工作，包括育碧多倫多的《看門狗：軍團(tuán)》和《孤島驚魂6》、育碧蒙特利爾的《刺客信條：英靈殿》和育碧魁北克的《神仙：芬尼斯崛起》等著名的輔助工具。
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