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雙11將至電商物流招人難:工人不受高薪誘惑

2019-10-30 11:15:11 來(lái)源:錢(qián)江晚報(bào)

雙11狂歡將至。每年雙11,和購(gòu)物狂歡一起來(lái)到的是物流狂潮。因此,在雙11之前,許多電商和物流企業(yè)會(huì)先掀起一波招收臨時(shí)工的熱潮。

這幾天,本報(bào)記者在擁有諸多電商和物流企業(yè)的杭州錢(qián)塘新區(qū)以及余杭區(qū)、蕭山區(qū)發(fā)現(xiàn),臨時(shí)工的身價(jià)明顯開(kāi)始上漲。

電商物流高薪招人

還大打人情牌

讓我們看一看在招工微信群里面常見(jiàn)的廣告:

“預(yù)招雙11日結(jié)臨時(shí)工1000名,300元一天,包吃兩餐,下沙車接車送,男女不限。”

這則直截了當(dāng)?shù)膹V告后面還帶著溫馨提示:“下沙某某某地目前不建議去,工時(shí)不穩(wěn)定,工時(shí)短,做日結(jié)的可以。還有,某某、某某、某某企業(yè)是大坑,答應(yīng)17給發(fā)15!”

既有自家的招工信息,又有黑名單提示,還有時(shí)薪縮水的證據(jù),這家代招工的勞務(wù)派遣公司真是貼心。

在諸多招工信息中,高工資還是主要給予會(huì)熟練操作互聯(lián)網(wǎng)的年輕人:40元/小時(shí)的薪水,工作時(shí)間從早上10點(diǎn)到下午5點(diǎn),相當(dāng)于日薪280元。工作時(shí)間比較短,工作場(chǎng)所也要好多了,不在工業(yè)區(qū)而是在金沙湖一帶的寫(xiě)字樓。

而其余大部分電商企業(yè)的招工信息,雖然寫(xiě)了包吃包住包接送,但工作時(shí)間基本都標(biāo)明是12小時(shí)一班,這還不包括加班。這時(shí)再揣摩一下“急招小時(shí)工,男女不限17~42歲”的條件,就知道,還真是只有這樣的年齡段才經(jīng)得起雙11那種辛苦折騰啊。

物流裝卸工尤其是夜班工人,賺的真是辛苦錢(qián)。記者看到的裝卸、分揀、打包類招工廣告一般是這樣寫(xiě)的:“日結(jié),晚7點(diǎn)半到早6點(diǎn)半,男,卸車裝車,管吃夜宵;凌晨1點(diǎn)到中午12點(diǎn),男女,分揀掃描;下班結(jié)工資。”

這類從晚上上班到次日早晨的裝卸工作,通常沒(méi)有固定休息日,但是“想休息可以請(qǐng)假”。他們的工資按裝卸貨物噸數(shù)計(jì)算,多勞多得。記者詢問(wèn)得知,實(shí)際月收入大概在7000-9000元之間。

也有很多雙11招工廣告標(biāo)明的工資不算太高:“因業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)在面向社會(huì)招聘,淘寶周期工50名,18元每小時(shí),雙11期間21元每小時(shí)……包工作餐,有宿舍,沒(méi)錢(qián)可以預(yù)支,上下班廠車接送。”

在雙11這段時(shí)間,打包員的工資從每小時(shí)17-18元提高到了20-21元,臨時(shí)工是做到11月20日結(jié)清工資。怕工人不來(lái),老板還備注了5個(gè)字“跟隨市場(chǎng)價(jià)”,表示有臨時(shí)漲工資的可能。

為了招夠工人,許多企業(yè)變著法用不同的時(shí)薪、日薪、月薪計(jì)算法來(lái)“抬高”自家的薪水。

比如某快遞招夜班工人,工作時(shí)間從晚上7點(diǎn)半到早上6點(diǎn)半,開(kāi)出的工資是180元/天,平均每小時(shí)薪水超過(guò)25元,加班工資另算。

一些食品電商招工也報(bào)出了這個(gè)價(jià),并且表明:入職滿一個(gè)月后,日薪馬上提高10元,且免費(fèi)辦理入職所需的健康證。其招工信息上說(shuō),需要12小時(shí)一個(gè)班,兩班倒,男員工主要負(fù)責(zé)包裝和裝箱,女員工主要負(fù)責(zé)整理盒子。

從事分揀、打包的女工,工資高低跟工作難度有關(guān)。比如一個(gè)女生認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,能做進(jìn)口水果、化妝品和日用品、醫(yī)療器材類的分揀、打包工作,就能得到17至20元不等的時(shí)薪。按每天保底工資162元、再加上多勞多得,算下來(lái)可以拿到6000-9000元一個(gè)月。

工人不受高薪誘惑

最期盼“準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資”

工人們看到了這樣的招工廣告,動(dòng)心了嗎?未必。

記者詢問(wèn)了幾大物流公司,對(duì)方基本上都謹(jǐn)慎地表示,雙11期間的用工計(jì)劃尚未發(fā)布,不清楚跟去年同期數(shù)據(jù)比較的情況。順豐公司表示,“順豐在人員保障方面機(jī)制相對(duì)完善,人員也相對(duì)比較穩(wěn)定。”

從代辦招工的勞務(wù)派遣公司打聽(tīng)的情況就不一樣。HR們紛紛表示:缺人!招不滿!甚至開(kāi)出了“女入職一周返500,男生入職一周200”,這數(shù)字是指招工介紹費(fèi)。

錢(qián)江晚報(bào)記者在人才市場(chǎng)招工信息欄前采訪了不少找工作的人。一位張姓小伙子說(shuō):“雙11期間太辛苦了!雖然工資高,但這是短期的,我寧可找一個(gè)收入低一點(diǎn)但準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資、比較穩(wěn)定的工作。”好幾位來(lái)看招工信息的人,不論男女,基本上都是同樣觀點(diǎn)。

一位姚姓中年男子告訴記者,“我以前在某某物流公司上班,里面好多快遞員都不干了,太辛苦,還是改送外賣輕松。”

看來(lái),“準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資”是大家最在意的,“不要太辛苦”是大家都期盼的。

當(dāng)然,看在高工資的份上,總會(huì)有人去應(yīng)聘雙11臨時(shí)工。

雙11我們買(mǎi)的每一件貨,物超所值的背后,是許多快遞員、裝卸工在瑟瑟秋風(fēng)中辛勤奔波,一路灑下汗水。

所以拿到雙11快遞的時(shí)候,請(qǐng)跟快遞員說(shuō)一句“辛苦啦”。(記者 陳蕾 謝春暉)