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"iPod之父"托尼·法戴爾離開谷歌后投身風投,卻不會來華投資

2019-04-30 09:46:23 來源:網(wǎng)易科技報道

4月30日消息,據(jù)國外媒體報道,托尼·法戴爾(Tony Fadell)曾是iPhone的設計師,也是“iPod之父”。在硬件領域工作三十年之后,法戴爾離開硅谷并創(chuàng)辦了風投機構Future Shape,在全球范圍內(nèi)投資了包括素食公司Impossible Foods在內(nèi)的幾百家企業(yè)。

以下是翻譯內(nèi)容:

大多數(shù)人都不會在巴厘島安寧日(Nyepi,印度教新年,今年是3月7日)之前離開巴厘島。但托尼·法戴爾(Tony Fadell)想要舉辦一個不同的派對。上個月他離開印尼巴厘島飛往新加坡。法戴爾投資了當?shù)氐乃厥彻綢mpossible Foods。這次法戴爾面帶微笑地與自己的投資團隊擊掌相賀,慶祝這些素食在新加坡的餐廳流行開來。這也是Impossible Foods向亞洲擴張的最新一步。

法戴爾曾負責iPod和iPhone設計,后來與人共同創(chuàng)辦了智能恒溫器制造商Nest,賣個谷歌后又離職?,F(xiàn)在他在明星云集的投資市場占據(jù)了一席之地。五年前,法戴爾投資了Impossible Foods,公司最初的業(yè)務是為消費者提供素食漢堡。

Impossible負責國際業(yè)務的高級副總裁尼克·哈拉(Nick Halla)表示,自那以來,這家50歲的硬件先驅一直在為Impossible提供源源不斷的戰(zhàn)略建議,并幫助該公司與潛在投資者和新員工建立聯(lián)系。

法戴爾在一次采訪中表示:“這就是一切。”“真正重要的事情需要很長時間去創(chuàng)造。”

在硅谷工作30年后,法德爾于2016年舉家遷往巴黎,在那里,他打造了自己的投資機構Future Shape。這家機構已經(jīng)為200多家初創(chuàng)企業(yè)提供資金,現(xiàn)在法德爾正在亞洲市場繼續(xù)擴大其投資范圍。他參觀了位于巴基斯坦海德拉巴的一家初創(chuàng)企業(yè)孵化器以及新加坡的一家生物技術實驗室。通過對印尼人如何在沒有銀行賬戶或信用卡的情況下生存進行觀察,他還決定投資于拒絕透露姓名的金融科技初創(chuàng)企業(yè)。他對一家不知名的電池公司感到興奮,并對試圖處理海洋中塑料垃圾海洋的初創(chuàng)企業(yè)進行了評估。

在提到中國市場時,法德爾表示:“我把中國市場留給了那邊的專家。”

上世紀90年代初,當法德爾還是蘋果公司旗下General Magic的年輕員工時,就發(fā)現(xiàn)自己很喜歡旅行。幾年后,他花了16周的時間徒步穿越拉丁美洲,然后以類似的方式游歷了中東。“如果你是一名設計師或企業(yè)家,你必須看到不同的生活方式,”他說。“風景、聲音和氣味能夠激發(fā)你的靈感。”

這位工程師后來在蘋果獲得了巨額財富和榮譽,并于2010年離開蘋果,創(chuàng)辦了互聯(lián)網(wǎng)恒溫器制造公司Nest。2014年,他以32億美元的價格將Nest賣給了谷歌。

與典型的風險投資公司不同,F(xiàn)uture Shape的發(fā)展完全依賴于法德爾的個人資金,他透露說有“九位數(shù)”。這意味著他可以比大多數(shù)同等規(guī)模的投資者行動更快,也更有耐心。物流軟件初創(chuàng)公司Turvo創(chuàng)始人埃里克·吉爾莫爾(Eric Gilmore)說,法德爾以一聲響亮的“我們走吧!”就拉開了投資序幕,幾天之內(nèi)就給了他開好了一張支票。但這并不是說法德爾粗心大意。他支持的創(chuàng)始人形容他非常親力親為,有時會瘋狂地關注細節(jié)。有人說,法德爾幾乎重寫了他所投資初創(chuàng)公司的所有新聞稿。

法德爾不負責融資,也不擔任初創(chuàng)公司的董事。但當他加入進來時,就會全力以赴了。他通過電子郵件、電話、WhatsApp和Skype隨時向創(chuàng)始人推送信息。

Future Shape所投資初創(chuàng)公司的很多創(chuàng)始人表示,他們欣賞法德爾兄弟般的嚴格,他最常問的一個問題是,“我能幫什么忙?”通常這意味著要利用他在蘋果的人脈。初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)始人埃里克·阿爾姆格倫(Eric Almgren)表示,法德爾的人脈是富士康和三星等大企業(yè)與他的數(shù)據(jù)傳輸公司Keyssa合作并投資的關鍵。

法德爾的總部目前仍在巴黎。他說正在努力把自己從長期擔任蘋果董事的比爾·坎貝爾(Bill Campbell)身上學到的經(jīng)驗傳授給下一代??藏悹栍?016年去世。“比爾總是知道在正確的時間問正確的問題,”他說。“他有一種富有感染力的能量,能夠深入挖掘,進行艱難的對話,但也幫助你看到更大的前景。”(晗冰)